山东喜来乐旅游文化发展有限公司
 
   
  公司简介 招聘职位  
招聘职位 
 
水乐园运营总监
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公司规模:200~500人
公司性质:股份制企业
公司行业:酒店/餐饮/旅游业
 
职位性质: 全职 招聘部门: 本部
招聘人数: 1人 职位月薪: 面议
发布日期: 2017-10-23 截止日期: 2018-10-18
学历要求: 大专 工作经验: 5年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
语言能力: 不限 简历语言: 不限
福利标签: 工作地区: 山东济南
职位描述
岗位职责: 
      1、制定水上乐园经营方针、管理目标,建立健全水上乐园运营体系的运营管理模式、服务质量管理体系、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作; 
      2、建立健全水上乐园组织系统,使之合理化、精简化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的水上乐园工作系统; 
      3、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,做好成本控制、财务预算、效益达成等工作,合理分配和利用公司资源; 
      4、贯彻安全责任制,督促属下各层级员工做好安全工作,不定期组织开展安全培训、安全演练、安全考核、安全检查等工作,杜绝一切安全隐患。 
      5、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达各项工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制; 
      6、组织制订各种重大危急事件和重大灾害事故的处理预案,提高化解和应对各种突发事件的能力。 
      7、定期向上级汇报园区运营情况,并协调好与相关部门的工作衔接,保持对客服务的一致性和协调性,组织安排本乐园的日常运营管理工作。 
      8、收集相关市场及游客服务信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议; 
      9、建立部门内部相关工作台账,做好所辖的各项安全、服务、卫生等相关工作,维持正常运营秩序。 
      10、协助上级与政府相关职能部门进行沟通和协调,为公司的经营创造良好的外围环境及树立良好的社会形象。 
      任职要求: 
      1、男女不限,身体健康,年龄28-50岁之间,大专以上学历,同业态至少8年以上工作经验,同岗位至少5年以上经理级以上任职经历。 
      2、有很强的原则性和抗压能力、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 
      3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 
      4、对水上乐园的前期规划、建设开发、运营筹备管理、市场开发、运营管理等方面有丰富的实战经验; 
      5、对水上游乐行业的相关财务指标、成本收益有深刻认识,能独立妥善处理日常运营管理事务、及突发事件处理; 
      6、个人职业素养高,沟通协调能力强,危机处理能力强,运营管理能力强。 
      7、有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和水上乐园项目运作把控能力;  
面试须知:       面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。 
  
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